私たちの働き方
イノベーション・マネージメントシステム（IMS）への取り組み
市場は絶えず変化し、競争は激化しています。私たちはイノベーション・マネジメントシステム（IMS）を活用し、市場の変化に迅速に対応し続けることで、継続的な価値を創造しています。挑戦や失敗を奨励し、新しいアイデアや技術を取り入れ、常に進化することで、お客さまに最高のサービスと製品を提供し続けます。
お客さまに共感し、ともに成長する
私たちはシステムのコンシェルジュとして、お客さまの悩みやニーズに共感し、一緒に解決策を見つけていくことを大切にしています。お客さまの課題を理解し、最適なソリューションを提供するために、私たちは情熱と専門知識を持つチームとして連携しています。お客さまとのパートナーシップを築きながら、持続的な成功を実現することを目指しています。
いつでも勉強ができるラーニングシステム
システムコンシェルジュの役割は、単に技術知識だけではなく、お客様への思いやりや理解も必要とされます。私たちは、この二つの重要なスキルを身につけるための学習サービスを全ての従業員に提供しています。社員だけでなくアルバイト・パートに至るすべての従業員にアカウントを発行し、いつでもどこでも学べるように支援しています。必要な外部研修も提供します。私たちの目標は、すべての従業員が自己成長に喜びを感じられる環境を作ることです。
お客さまもチームの一員として共に成長
私たちの働き方は、個々の成長を重視すると同時に、チームとしての連携と協力を大切にしています。お互いにサポートし合い、信頼関係を築きながら仕事に取り組むことで、より高い成果を生み出します。また、働きやすい環境やキャリア開発の機会を提供することで、従業員の成長を支援し、やりがいのあるキャリアを築くことを目指しています。
私たちのチームは、多様性を尊重し、全てのメンバーが自分らしく活躍できる場を提供します。バックグラウンドや経験、個々の特性を認め、異なる視点からの貢献を受け入れることで、より創造的で効果的な解決策を生み出します。
最高のパフォーマンスを生み出すワークスタイル
私たちは従業員が最高のパフォーマンスを発揮できることを常に考えています。
オフィス内では、従業員がカイロプラクティックやリフレクソロジー、ロルフィングの無料サービスや仮眠スペースや更衣スペースも提供されています。そのほか、福利厚生サービスや健康保険組合などの各種サービスも提供され、主役である従業員の健康維持と笑顔にするための取り組みが行われています。
本社オフィスのフリースペースでは、リラックスできる音楽が流れ、ドリンクも提供されるスペースでリフレッシュすることができ、宮古島オフィスでは、日本一美しい海を傍に別空間のような環境で仕事を行うことができます。その他、大阪、八王子など複数拠点のオフィスで快適な仕事を行うことができます。
先進的なツールの活用で生産性を向上
私たちは、従業員の生産性の向上だけでなく、自らの体験をお客さまにも共有することを心がけています。当社では、数多くの製品を実際に利用して、知識・経験としてナレッジ化することで、お客さまに最高のサービスを提供するための活動をおこなっています。
従業員の家族も笑顔にさせる福利厚生
私たちは従業員だけでなく、家族まで届く福利厚生が必要だと考えています。 予防注射や市販薬の割引や保養所施設やイベントが充実している関東ITソフトウェア健康保険組合、多くの施設や商品、遊園地、サービスなどの割引ができる福利厚生倶楽部リロクラブの利用ができます。
